10 Uncomfortable Deeds That Will Pay Off Forever

10 Uncomfortable Deeds That Will Pay Off Forever https://www.linkedin.com/pulse/uncomfortable-deeds-pay-off-forever-dr-travis-bradberry/

Sprint Review: Much More Than Just A Demo

Sprint Review: Much More Than Just A Demo https://www.scrum.org/resources/blog/sprint-review-much-more-just-demo v/ @Scrumdotorg

The 7 Levels of Delegation

https://medium.com/@jurgenappelo/the-7-levels-of-delegation-672ec2a48103 v/ @jurgenappelo

8 Wireframing Tools For Mobile App Development

Comment réussir son Elevator Pitch ?

Électricité vs hydrogène : et si la guerre de la voiture du futur n’avait pas lieu ?

https://www.wedemain.fr/Electricite-vs-hydrogene-et-si-la-guerre-de-la-voiture-du-futur-n-avait-pas-lieu_a2710.html

Coaching Secret: Stop being so helpful

Backlog refinement – how I learned to love Agile business analysis

https://www.scrum.org/resources/blog/backlog-refinement-how-i-learned-love-agile-business-analysis

10 good reasons to implement Scrum

https://www.agile42.com/en/agile-info-center/scrum/10-good-reasons-implement-scrum/

Comment protéger nos cerveaux du piratage ?

http://www.internetactu.net/a-lire-ailleurs/comment-proteger-nos-cerveaux-du-piratage/

Comment tromper une IA ?

http://www.internetactu.net/a-lire-ailleurs/comment-tromper-une-ia/

A Guide to Sprint Retrospectives with a Distributed Team

https://miro.com/blog/distributed-team-sprint-retrospective

How To Make The Whole Organization Agile

https://www.forbes.com/sites/stevedenning/2015/07/22/how-to-make-the-whole-organization-agile/

La recherche conversationnelle, nouvel eldorado du capitalisme linguistique ?

https://www.imaginer-demain.fr/recherche-conversationnelle-capitalisme/

Excès de pouvoir donné des algorithmes

​Billet intéressant car il donne quelques éléments sur l’affaire “United Airlines” : le vol n’était pas surbooké, et il n’y a pas eu de “tirage au sort” pour désigner des passagers. C’est le manque de recul par rapport au résultat produit par un algorithme qui est une des causes principales. http://www.internetactu.net/a-lire-ailleurs/de-lautoritarisme-des-algorithmes/

The 5 Most Common Pitfalls of the Scrum Events

Huit environnements de développement pour l’internet des objets

https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1194135-8-environnements-de-developpement-pour-l-internet-des-objets/

Créer une équipe Scrum toute neuve

Très bon article, avec un retour d’expérience détaillé et bien construit : idée de départ (appuyée sur une “théorie”), moyens mis en oeuvre et résultats https://www.linkedin.com/pulse/créer-une-équipe-scrum-toute-neuve-olivier-fortier-p-s-m-

19 Sprint Planning Anti-Patterns

https://www.linkedin.com/pulse/scrum-19-sprint-planning-anti-patterns-stefan-wolpers/

Comment réussir vos « Daily Scrums » avec des équipes géographiquement distribuées ?

Awards and Rewards for Agile Teams

https://www.scrumalliance.org/community/articles/2017/april/awards-and-rewards-for-agile-teams?feed=articles

Continuous Integration and Continuous Delivery

https://www.scrumalliance.org/community/articles/2017/april/continuous-integration-and-continuous-delivery

Why Scrum and KPIs Don’t Mix

https://www.scrumalliance.org/community/articles/2017/april/why-scrum-and-kpis-dont-mix

Strongly documented blog post about characteristics of Agile Organizations

Catalyst leadership Continuous learning from experiences Open communication Long-term business value governance Quest for mastery

Recommandations SEO “Le snippet parfait existe-t-il?”

https://www.journaldunet.com/solutions/expert/66749/le-snippet-parfait-existe-t-il.shtml#CTR

15mn video Agile Product Ownership in a Nutshell

What Does It Mean to Have an Agile Mindset?

https://www.agileconnection.com/article/what-does-it-mean-have-agile-mindset

Gary Hamel : « La catégorie des “managers” va bientôt disparaître »

Extraits : “Je pense notamment à Morning Star, la plus grande entreprise de transformation de tomates au monde, dans laquelle il n’y a pas de postes de managers fixes. En revanche, tous les employés ont des responsabilités managériales.” “Simplement, les leaders de demain seront ceux qui seront reconnus par leurs pairs comme ayant une véritable valeur ajoutée pour l’entreprise. Ils…

LeSS Complete Picture: 3 minutes introduction to Large Scale Scrum

Présentation de la cartographie des exemples

http://www.les-traducteurs-agiles.org/2017/03/21/presentation-cartographie-des-exemples.html