Strongly documented blog post about characteristics of Agile Organizations

Catalyst leadership Continuous learning from experiences Open communication Long-term business value governance Quest for mastery

Gary Hamel : « La catégorie des “managers” va bientôt disparaître »

Extraits : “Je pense notamment à Morning Star, la plus grande entreprise de transformation de tomates au monde, dans laquelle il n’y a pas de postes de managers fixes. En revanche, tous les employés ont des responsabilités managériales.” “Simplement, les leaders de demain seront ceux qui seront reconnus par leurs pairs comme ayant une véritable valeur ajoutée pour l’entreprise. Ils…

Servant Leadership: The Agile Way – Useful examples of how Agile PM brings added-value

« La difficulté n’est pas de voir ce que personne n’a jamais vu mais de penser comme personne n’a jamais pensé au sujet de quelque chose que tous voient » (Arthur Schopenhauer)